Главная > О колледже > Новости > «Эффективное наставничество» для сотрудников судостроительных предприятий

«Эффективное наставничество» для сотрудников судостроительных предприятий

Вчера в Петровском колледже не базе Точки кипения Petrocollege стартовало обучение по программе повышения квалификации по направлению «Эффективное наставничество» для сотрудников судостроительных предприятий.

Обучение пройдет с 19 по 30 мая и состоит из 6 модулей. Обучение проходит в интерактивном формате с привлечением экспертов в области корпоративного образования и производственного менеджмента. Программа разработана для сотрудников ведущих судостроительных предприятий, входящих в состав Объединенной судостроительной корпорации (ОСК): АО «Балтийский завод», АО «Адмиралтейские верфи», ПАО «СЗ Северная верфь», ПАО «Выборгский судостроительный завод».

Участники курса освоят современные методики наставничества, включая технологии адаптации новых сотрудников, инструменты мотивации и развития профессиональных компетенций.

Петровский студент

Последние новости

«Эффективное наставничество» для сотрудников судостроительных предприятий

Безопасность на железнодорожных объектах

Городской методический семинар «Инновационные информационные технологии в сфере профессионального образования» (обмен практическим опытом)

Профилактика экстремизма в молодежной среде

Тренинг «Управление конфликтами»

ит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2026-2032 гг.

Единый день открытых дверей ресурсных центров Санкт-Петербурга.

Последний шанс этого учебного года!

80 шагов к Победе. Еще одна награда!

Предоставление косметических услуг» — это именно то, что вам нужно!

"Бессмертный полк"

О героях былых времён

Миллионы семей — одна история

Голосование по отбору общественных территорий и дизайн-проектов благоустройства

Встреча с инспектором по делам несовершеннолетних

Темы

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием данных технологий и с условиями политики конфиденциальности. 

Политика конфиденциальностиПолитика в отношении обработки персональных данных
×