Отделение практического обучения и карьеры — уверенное будущее для выпускника «Петровского колледжа»
Эффективность работы образовательного учреждения во многом оценивается по количеству трудоустроенных выпускников, их востребованности на рынке труда. В связи с этим, для» Петровского колледжа» работа по повышению конкурентоспособности выпускников на рынке труда приобретает особое значение. Прежде всего, будущая трудоустроенность обучающегося обеспечивается качеством образования, в том числе, за счет реализации программ дополнительной профессиональной подготовки, отвечающей запросам работодателей. Важное значение для колледжа имеет установление долгосрочных партнерских отношений с предприятиями и организациями, расширение программ целевой подготовки специалистов, а также работа по продвижению своих выпускников на рынке труда.
Основной целью Отделение практического обучения и карьеры является оказание содействия выпускникам в эффективном трудоустройстве, т.е. оказание помощи в поиске работы, отвечающей полученной специальности, дополнительной профессиональной подготовке и индивидуальным возможностям выпускника.
Для реализации этой цели перед Отделением поставлены следующие задачи:
- формирование банка вакансий
- информирование обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда
- психологическая поддержка выпускников
- поиск вариантов социального партнерства с предприятиями, организациями и учреждениями
- системная работа с привлечением рекрутинговых агентств, крупных IT компаний-агрегаторов
- проведение консультаций об имеющихся возможностях по трудоустройству
- ведение горячей линии по содействию трудоустройству
- предоставление информации об особенностях ведения предпринимательской деятельности
- предоставление информации об особенностях ведения деятельности в форме самозанятости
- оказание содействия выпускникам, не имеющим работы, в подготовке и размещении резюме
- ведение мониторинга трудоустройства
- предоставление выпускникам предыдущих лет доступа к оборудованию, к учебным материалам
- повышение квалификации выпускников предыдущих лет через Многофункциональный центр повышения квалификации колледжа
- сопровождение выпускников при их обращении в органы службы занятости
- организация временной занятости обучающихся, в том числе в летний период
- организация и проведение ярмарок вакансий для обучающихся и выпускников
- поиск партнеров из числа работодателей и их объединений и заключение с ними соглашений по вопросам проведения стажировок, трудоустройства выпускников
- проведение экскурсий на предприятия для обучающихся и выпускников
- проведение групповых социально-психологических тренингов для обучающихся и выпускников по вопросам трудоустройства и поведения на рынке труда, адаптации к профессиональной деятельности
- оказание правовой помощи выпускникам по вопросам занятости
- построение индивидуальных траекторий профессионального развития для обучающихся и выпускников
- проведение конкурсов, направленных на профессиональную агитацию и мотивирование выпускников к трудоустройству
- проведение конкурсов лучших предпринимательских идей
- проведение кейс-чемпионатов с участием в числе экспертов заинтересованных представителей работодателей
- профессиональное консультирование, выявление профессиональных планов и намерений
- внедрение оценочного листа по итогам прохождения обучающимися практики, стажировки
- реализация проектов и организация конкурсов, направленных на содействие занятости выпускников, обеспечение участия выпускников в таких проектах (Профстажировки 2.0, ProfStories и др.).
- проведение конференций, семинаров, круглых столов, посвященных вопросам содействия занятости выпускников
- обучение (в том числе с использованием ресурсов центров занятости населения) основам предпринимательской деятельности
- реализация Дополнительных образовательных программ «Технология профессионального самоопределения будущего специалиста» и «Технология построения индивидуальной траектории профессиональной карьеры» для обучающихся колледжа на платформе «Открытое образование»
- реализация мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций как механизм обеспечения профессионального самоопределения и содействия осознанному выбору профессии
- реализация мероприятий по развитию добровольчества и волонтерства, поддержке молодежных инициатив
- обучение обучающихся и выпускников навыкам делового общения, самопрезентации для участия в собеседованиях
- проведение профессиональных тестирований, диагностик
- проведение опроса (беседы, интервью, анкетирование) обучающихся и выпускников в целях определения уровня удовлетворенности качеством работы по содействию трудоустройству
- проведение для выпускников встреч с представителями профессий
- содействие в формировании обучающимися и выпускниками портфолио
Отделением практического обучения и карьеры заключено соглашение о сотрудничестве с Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» в целях разработки эффективных форм сотрудничества при трудоустройстве выпускников и обучающихся
Соглашение о сотрудничестве с СПб ГАУ Центр занятости населения
Анализ анкет работодателей 2021
Уважаемые работодатели, приглашаем вас к сотрудничеству. Мы предлагаем для вашей организации:
- Поместить информацию о вакансиях для временного (стажировки, сезонные работы, работа на летний период) и постоянного трудоустройства обучающихся и выпускников (на Отделении, на сайте, доске объявлений);
- Опубликовать информацию о конкурсах, проектах, семинарах, конференциях и других мероприятиях, в которых могут принять участие обучающиеся и выпускники в качестве слушателей или участников;
- Провести в СПб ГБПОУ «Петровский колледж» презентацию ( «Ярмарку вакансий») вашей организации;
- Предложить кандидатуры обучающихся (выслать резюме, обеспечить встречу с соискателями) для прохождения практики, временного или постоянного трудоустройства;
- Поместить вашу заявку на подбор обучающихся для прохождения практики;
- Разместить информацию о вашей деятельности на нашем сайте в разделе «Партнеры»;
- Совместно с вашей компанией организовать экскурсии для обучающихся, «Дни фирмы», совещания, семинары, конференции;
- Разработать проекты совместной деятельности с вашей организацией в области практического обучения и трудоустройства обучающихся и выпускников колледжа.
Для повышения эффективности взаимодействия с работодателями просим Вас оставить информацию о требованиях к профессиональным и личностным качествам обучающихся и выпускников колледжа, выступающих в качестве потенциальных работников.
Для просмотра Вакансий работодателей необходимо войти на портал колледжа под своим именем и паролем или вступить в нашу группу Вконтакте https://vk.com/petrocollege_spb
В помощь выпускнику:
- Алгоритм планирование карьеры
- 7 полезных советов для успешного поиска работы
- Что делать чтобы найти работу быстро
- 6 способов произвести хорошее впечатление на интервью
- Создание резюме
- Материалы по развитию карьеры и поиску работы
По всем вопросам обращайтесь: ул. Курляндская 39, каб. 113, т. 645 35 06.
e-mail:
Благодарим за сотрудничество!